Muitas pessoas
conseguem emprego facilmente, mas, também os perdem rapidamente. Isso é normal?
Não. Muitas vezes a causa está diretamente ligado ao sua postura como funcionário
e você nem sabe. Veja abaixo a lista de sete motivos que contribuem para o funcionário
ir para o olho da rua:
01. FALTA E/OU
ATRASAR
- Cumprir o horário de entrada e saída é primordial, e nada é justificável
aos olhares e chefe e coordenadores. Se caso transpareça que o funcionário não
precisa da empresa a empresa também entende que não precisa do mesmo.
02. NÃO
DEMONSTRAR COMPROMISSO COM TRABALHO - Ir e trabalhar de tal hora até
tal hora não é o suficiente para empresa se não mostra resultado e soluções
para algum problema, por mais simples que seja. Não se mostrar no interesse de
querer entender e aprender sobre procedimentos que a empresa exerce pode ser
interpretado pelos gestores como falta de interesse.
03. FALA MAL
DE COLEGAS OU DO CHEFE - Falar mal de qualquer pessoa da empresa,
além de ser anti ético é nitidamente mostrado para todos a sua imaturidade. Tem
alguma indiferença, guarde para você, é melhor!
04. USAR O
TELEFONE COMERCIAL PARA TRATAR ASSUNTOS PESSOAIS – Onde
você trabalha, pode se usar o telefone para tratar assuntos da
empresa
05. ERRAR E
NÃO ADMITIR
– Um dos piores defeitos é você maquiar por argumentos verdadeiros, para
que possa ser real.
06. NÃO TER
FOCO
- Por qualquer motivo, fugir daquilo que lhe é delegado.
07. NÃO SE
ENQUADRAR NOS “VALORES” DA EMPRESA – é você ter Visão, Missão e
Valores.
(Via
Aldênis Fernandes)
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Seu Comentario é muito importante para nós